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Formação de Analista Comportamental

ANALISTA COMPORTAMENTAL

Resumo

O Analista comportamental formado pelo Centro de Mediadores é um profissional com desenvoltura perceptiva e munido de ferramentas de analise comportamental, reconhecendo e avaliando padrões, perfis e impactos nos relacionamentos e nas tarefas dos indivíduos. Este profissional costuma atender pessoas com interesse em seleção/recrutamento, realocação profissional, realocação no mercado de trabalho, mudança de carreira, promoção profissional, equipes empresariais, aprimoramento de relacionamento e pessoas interessadas em reconhecer como funciona. Quanto ganha um analista comportamental? A média para iniciantes por avaliação comportamental é de R$ 300,00 à R$ 600,00 e poderá atuar de forma autônoma ou vinculada a alguma empresa.

O que você vai aprender?

  • Funcionamento da mente;
  • Noções do comportamento humano;
  • Avaliação de perfil comportamental;
  • Avaliação de competências;
  • Avaliação de talentos;
  • Avaliação de sistemas representacionais;
  • Avaliação da tempo;
  • Avaliação das linguagens;
  • Avaliação de forças de caráter.
  • Avaliações empíricas;
  • Como atender (Triagem e Feedback);
  • Como obter clientes.

Como funciona a atuação?

  • Você pode utilizar no autoconhecimento, contratação, remanejamento, treinamento e desenvolvimento e em outros casos para o melhor proveito das capacidades pessoais.
  • Recrutamento: encontre a pessoa certa para a função certa e economize tempo e dinheiro para exercer outras funções de seu RH. Tenha Resultados mais assertivos.
  • Compreenda como uma pessoa se desenvolve, seu modo de trabalho, motivação e conduta.
  • Amplie a produtividade da equipe direcionando-o para suas qualificações.
  • Melhorar o desempenho profissional.
  • Direcione ao Gerente ou Líder do departamento um Mapeamento Comportamental para que ele conduza sua equipe de forma eficaz.
  • Auxilia no Processo de Conscientização e Auto Conhecimento .
  • Informa dados de seu relacionamento com os outros.
  • Define habilidades e necessidades básicas do indivíduo.
  • Como reage sob pressão.
  • Avaliar as principais tendências comportamentais do avaliado, saber onde estão agrupadas suas maiores habilidades e talentos.

Suas vantagens

  • Identifica tendências comportamentais, pesquisa e avalia uma pessoa ou grupo de pessoas para identificar os traços/características comportamentais, possibilitando a escolhas assertivas para o avaliado e empresa;
  • Promove processos mais elaborados e pautados em dados substanciais através de seu conhecimento aprofundado em Análise comportamental;
  • Desenvolve uma percepção mais aguçada das características e desempenho comportamental das pessoas;
  • Desenvolve senso crítico e ético para lidar com demandas comportamentais as mais diversas e informações sigilosas;
  • Desenvolve capacidade de correlacionar as informações do relatório levando o avaliado a promoção de Insights e desenvolvimento;
  • Torna-se um Consultor capacitado para aplicar a Análise Comportamental em Gestão de Pessoas de forma eficaz;
  • Amplia seu leque de atuação, currículo, conhecimento e cartela de clientes.

O que está incluso

  • formação de Analista Comportamental + certificado;
  • bônus: imersão em inteligência emocional (24hit);
  • Material de ensino;
  • Suas avaliações comportamentais;
  • Suporte educacional.

Treinador

Raul PedroRaul Pedro, Presidente, Master Coach e CEO no Centro de Mediadores; Especialista em psicologia positiva pela faculdade IBC; Practitioner em comunicação não violenta (CNV) pela metaforum internacional; Programador neurolinguístico (PNL); Especialista em hipnose ericksoniana; Constelador sistêmico integrativo; Analista comportamental e perceptivo; Coach pessoal e profissional; Treinador especializado em inteligência emocional; palestrante e professor especialista no desenvolvimento humano; desenvolvedor do programa de treinamento de professores excelentes baseado na aprendizagem acelerativa; criador do método 24HIT (24 horas de inteligência emocional); áreas acadêmicas: educação social e teologia.

Informações Técnicas

FORMAÇÃO: ANALISTA COMPORTAMENTAL (T01)

CERTIFICADO: SIM;

VAGAS: 50;

CARGA HORÁRIA: 24 HORA/AULA;

DATAS

06/07/2019 – 09H ÀS 21H;
07/07/2019 – 09H ÀS 21H.

MODALIDADE: PRESENCIAL;

PRÉ-REQUISITO: MAIOR E CAPAZ;

LOCAL DO EVENTO: SCS QD 06 BL A ED. PRESIDENTE SALA 102 – ASA SUL – BRASÍLIA/DF.